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招聘丨西昌市政务服务治理局招聘14名事情人员
作者:澳门人威尼斯 来源:澳门人威尼斯 点击: 发布日期: 2023-01-19 18:57
信息摘要:
澳门人威尼斯(中国)-最新App Store西昌市政务服务治理局招聘事情人员简章凭据西昌市行政事业单元临聘人员治理暂行措施、西人社临〔2019〕125号文件有关划定,经批准,现西昌市政务服务治理局委托西昌人力资源市场治理委员碰面向社会招聘事情人员14名,现将相关事宜通告如下:01招聘原则坚持公然、公正、公正、竞争、择优的原则,通过资格审查,笔试、面试和体检的考核考察,择优聘用。02招聘岗位及名额西昌市政务服务治理局本次共招聘14名事情人员,其中办公室事情人员2名,综合窗口事情人员12名。...
本文摘要:西昌市政务服务治理局招聘事情人员简章凭据西昌市行政事业单元临聘人员治理暂行措施、西人社临〔2019〕125号文件有关划定,经批准,现西昌市政务服务治理局委托西昌人力资源市场治理委员碰面向社会招聘事情人员14名,现将相关事宜通告如下:01招聘原则坚持公然、公正、公正、竞争、择优的原则,通过资格审查,笔试、面试和体检的考核考察,择优聘用。02招聘岗位及名额西昌市政务服务治理局本次共招聘14名事情人员,其中办公室事情人员2名,综合窗口事情人员12名。

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西昌市政务服务治理局招聘事情人员简章凭据西昌市行政事业单元临聘人员治理暂行措施、西人社临〔2019〕125号文件有关划定,经批准,现西昌市政务服务治理局委托西昌人力资源市场治理委员碰面向社会招聘事情人员14名,现将相关事宜通告如下:01招聘原则坚持公然、公正、公正、竞争、择优的原则,通过资格审查,笔试、面试和体检的考核考察,择优聘用。02招聘岗位及名额西昌市政务服务治理局本次共招聘14名事情人员,其中办公室事情人员2名,综合窗口事情人员12名。03聘用条件(一)办公室事情人员男女不限,年事在40周岁以下,本科及以上学历,汉语言文学、文秘类、行政治理等相关专业,具备较强的文字写作能力、熟练操作Word/Excel办公软件,有良好的综合协调能力。

有行政办公室事情履历者、中共党员在同等条件下优先任命。(二)综合窗口事情人员1.男女不限,年事40周岁以下,全日制大学专科及以上学历;2.身体康健,形象气质好,品貌规矩;3.具有一定的盘算机操作能力,能熟练操作Word/Excel等办公软件;4.普通话尺度,有良好的语言表达能力,较强的交流相同能力,为人热情、耐心、文明;5.有责任心,心理素质较好,反映敏捷,有较强的学习能力;6.具备以下条件之一的同等条件下优先任命:中共党员、具有窗口服务事情履历、有较强网络维护治理实际操作能力、具备彝语或英语交流能力的。

(三)具有下列情形之一的,不得到场公然招聘1. 受过刑事处罚、治安处罚、劳动修养、少年管教的,或涉嫌刑事犯罪正在接受观察的;2.曾被开除公职的,或有被严重违反劳动纪律和法例并被聘用单元辞退、解聘记载的;3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;4.因道德松弛等不良行为按执法、法例划定不得招聘为事情人员的。04事情时间及薪酬待遇(一)事情时间:所聘人员按政务大厅作息时间执行。

(二)薪酬待遇:薪资根据西委办发〔2012〕116号文件人为划定执行。根据国家有关划定管理基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险。所缴纳保险金按划定由小我私家缴纳的部门由聘用本人肩负,由单元缴纳的部门统一由市财政肩负。05招考方式本次招聘接纳机试和面试相联合的方式举行。

(一)机试:考察应聘人员写作能力和盘算机实际操作能力;(二)面试:考察应聘人员综合分析、语言表达、应急处置惩罚能力。06招考法式(一)报名方式:接纳现场报名并举行资格审查。(二)报名质料:报名时请带上本人身份证(或户口薄)原件及复印件一份、结业证原件及复印件一份、2寸彩色同底版近照2张、小我私家应聘简历一份。(三)报名时间:2019年10月9日至10月11日(周末及节沐日除外),上午08:30-12:00,下午14:30-17:00。

(四)报名所在:西昌市人力资源市场一楼大厅服务台。(五)资格审查:由西昌人力资源市场治理委员会和用工单元配合卖力。报考人员须认真阅读招聘通告,诚信报考,如实提交本人有关质料。填写的信息必须真实、准确、完整、有效。

事情人员举行资格初审,切合条件的予以报名挂号。资格审查事情将贯串招聘事情的全历程,凡提供质料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,取消考试及聘用资格,所造成的一切损失由考生本人负担。填写的联系方式务必保持流通有效,否则造成的结果自行卖力。

(六)领取准考证:资格审查及格并确认到场考试人员将短信通知,领取准考证。领取时间:2019年10月18日上午8:30-12:00;领取所在:体育场B2区西昌市公共资源生意业务中心服务大厅咨询台。(七)考试1.考试时间:10月19日(详细时间和所在以准考证通知为准)2.测试内容:面试(40分):主要测试考生语言表达、逻辑思维、应变能力、分析问题、解决问题等方面的能力。

机试(60分):对通过报名资格审核后的人员举行写作和盘算性能力测试。其中写作能力占40分,办公软件运用占20分。

3.加分及最低分数线。有本简章确定的优先任命情形的,可予以适当加分。拟聘人员总结果不得低于80分。4.资格复审:凌驾最低分数线的考生,按从高到低的顺序确定拟聘人员,按报考条件再次举行复审。

(八)体检体检尺度参照《公务员任命体检通用尺度(人社部发〔2016〕140号)》及相关政策划定执行,体检用度考生自行负担。体检时间、所在另行通知。未按划定时间到达指定所在举行体检的,视为自动放弃。

对体检效果有疑问的,可在接到体检结论3日内凭据体检的有关划定提出复检。复检只能举行一次,体检效果以复检结论为准。如遇考生体检自动放弃或体检不及格的,按缺额数1:1比例,从总结果凌驾最低分数线的考生由高到低依次递补。

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(九)公示凭据考试、体检效果,综合确定拟聘用工具并举行公示,在西昌人才网(http://www.cnxcrc.com )上公示7个事情日。公示期间受理实名举报。凡举报经查实不切合聘用条件的,取消聘用资格。

07聘用招聘人员考试及格后举行集中培训,培训考试及格后,试用1个月,试用期满并举行综合考核,不及格的取消聘用资格。咨询电话:0834-6966002。


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